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2020年01月14日 14:55 信息编号:XOTQ1MzEwMjcy 我要留言
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28365娱乐场   根据考生笔试折合总成绩,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审),最后一名笔试折合总成绩相同的,一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。(名单附后)  考生资格复审时,需携带《四川省2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用公务员报名信息表》一式两份(贴上照片,经所在乡镇〈街道〉党〈工〉委、县〈市、区〉公务员主管部门审核盖章)、有效期内的第二代居民身份证、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)和招考单位要求的其他相关材料。其中: 

  体检、考察人选根据总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定。体检不合格者取消聘用资格,按该职位的总成绩由高到低的顺序依次递补一次,考察及以后的招聘环节不再递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。  当政务新媒体日益成为展示政府形象的窗口、联系群众的桥梁,如何引导政务新媒体规范发展,已是必须回答好的一道现实课题。不久前,《政府网站与政务新媒体检查指标》和《政府网站与政务新媒体监管工作年度考核指标》发布,各项指标直指当前政务新媒体发展存在的“病症”。比如,针对内容不更新、互动回应差等现象,设置“单项否决”。同时,通过扣分明确规范,通过加分鼓励创新,为政务新媒体发展树立起风向标。以此为标准,丰富传播形式、增强互动能力,切实提升信息发布、解读回应、办事服务的整体水平,政务新媒体才能不断增强群众的获得感。  

   活动中,师生一起追溯了端午节的由来,讲述了屈原的故事,让孩子们明白,端午节不止是“粽子节”“龙舟节”更是“民族节”“爱国节”。老师们还向孩子们介绍了有关端午的“端阳”“重五节”“诗人节”“龙日”等不同名称的意义,以及端午节悬挂艾草、佩香囊、赛龙舟、吃咸蛋、吃粽子等各地不尽相同的民风习俗。   4、聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。是否递补人选由用人单位提出意见,经主管部门同意后书面报新会区人力资源和社会保障局备案。如报考人员在应聘过程中,被机关录用为公务员的,须如实报告情况,并中止参加事业单位职员的应聘,用人单位不再将其列为面试、体检、考察、聘用人选。  1、本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。  2、本次招聘不指定任何参考用书和资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与江门市新会区人力资源和社会保障局无关。 

  3、笔试内容:中小学教师岗位笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和幼儿园专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由度假区招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。  面试工作由招聘主管部门统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定。并按程序面向社会公布,笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。取得面试资格的应聘人员,按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料,进行现场资格审查,所需提报的材料见附件2。资格审查时间及地点另行通知。  招聘单位和受聘人员签订聘用合同,聘期三年,试用期一年,试用期合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用期结束后,考核合格的,办理续聘手续。新招聘的聘用制教师工资待遇参照度假区同等条件在编教师工资标准执行,依法依规缴纳企业职工社会保险费。  

 6月5日,学院组织全院教职工理论学习会,国务院参事、我校图书馆馆长何秀荣教授应邀为师生讲解乡村振兴的战略背景、难点和实践,水院党委书记沈立峰主持会议。学院院长杜太生,副书记华博,副院长王朝元,王福军教授等师生员工参加了本次学习会。何秀荣从战略背景、核心难点和实践探索三方面,结合生动详实的案例,对我国乡村振兴问题进行了深入浅出的论述。他介绍,乡村振兴是现代化强国建设的重要板块,通过分析我国未来人口分布、城市化进程以及农村发展等实际问题,提出乡村振兴势在必行,应上升为国家战略。乡村振兴的一个核心是人气。“人气兴,乡村兴;人气旺,乡村旺。”他就乡村振兴的难点——“如何聚集人气”,提出经济途径是聚集人气的根本途径,我们也应积极思考挖潜超经济方面的途径来聚集人气。结合乡村振兴的实践,他提出要积极地将资源优势转化为产业优势,要抓住如今在农业产业、农业服务、产业融合领域的机遇,把农业产业做强做精,创造品牌效应。 

  1.笔试准考证。领取时间:2019年6月20日上午9:30-12:00,下午14:30-18:00。考生须凭本人有效居民身份证领取。地点:州民宗委办公室。  考试采用笔试和面试相结合的方式进行,主要测试报考人员的民族宗教政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力与行政职业能力等综合素质。考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成。笔试成绩占50%,面试成绩占50%。  (2)笔试内容:重点考察民族宗教政策理论、法律法规、行政管理、文字表达、综合分析能力。台湾“外交部长”吴钊燮信誓旦旦地承诺“今年邦交应该都没有问题”,言犹在耳,太平洋重要“邦交国”所罗门群岛就接连传出“邦交不稳”的消息。......  

   报名采用本人现场报名方式进行。报名时需提交本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术任职资格证原件及复印件(各1份),同时提交工作单位出具在编在岗及同意报考证明(主要领导签字并加盖单位公章)及《卧龙区财政局下属财政所公开选调工作人员报名表》(见附表2)。现场采集照片、指纹信息。  根据考试总成绩按聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总成绩相同时,按笔试成绩、面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。  体检、考察人选根据总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定。体检不合格者取消聘用资格,按该职位的总成绩由高到低的顺序依次递补一次,考察及以后的招聘环节不再递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。 

  从体检合格人员中等额确定考察对象。考核工作由县 “三支一扶”工作协调管理办公室组织实施。重点是查阅考察对象的人事档案、了解考生政治思想表现、能力素质、遵纪守法、计划生育等情况以及学习工作表现。  考核合格者,确定为拟招募对象,在洞口县人力资源考试网向社会进行公示,公示时间为7个工作日。如考核不合格或公示举报查实不合格出现空缺的,根据考试成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次。  经公示无异议后,拟招募对象签署《湖南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》,报市“三支一扶”工作协调管理办公室统一进行岗前培训,办理招募相关手续,由县三支一扶协调管理办公室派遣到服务单位报到。  晴天:天空无云,或有零星云块,但中、低云量不到1成,高云量在4成以下,通常用语“晴”。  少云:天空中有1~3成的中、低云层,或有4~5成的高云,即以晴天为主,用语“晴间多云”。  阴天:中低云云量占天空8成及以上,天空阴云密布,或稍有云隙,而仍感到阴暗,用语“阴”或“阴天间多云”。  “间”是间或,有时的意思。如晴间多云,指天空晴天为主,间或出现少量云朵;阴间多云,指天空以阴为主,间或天空云层有缝隙,透出部分蓝天。  

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