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2018年黔西南州晴隆县人民医院招聘编外人员方案

2018-2-6 23:10| 发布者: admin| 查看: 40| 评论: 0

摘要:   2018年黔西南州晴隆县人民医院招聘编外人员方案  事业单位招聘考试网2018年1月27日讯:为适应我院卫生事业发展需要,进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作,不断提高全县医疗服务水平,为使招聘工作有序进行, ...
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   2018年黔西南州晴隆县人民医院招聘编外人员方案

  事业单位招聘考试网2018年1月27日讯:为适应我院卫生事业发展需要,进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作,不断提高全县医疗服务水平,为使招聘工作有序进行,特制定本实施方案:

  一、招聘原则及程序

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优的原则;个人自愿报名的原则;考试、考核相结合的原则。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。

  二、招聘范围和对象

  符合招聘范围和岗位条件的人员。

  三、招聘对象基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品德端正;

  (三)愿意在招聘单位工作满最低服务年限(5年);

  (四)临床医生年龄不限,护理专业30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

  (五)身体健康;

  (六)岗位所需的其他条件(见附表)。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.有违法、违纪行为,正在接受审查的;

  3.尚未解除党纪、政纪处分的;

  4.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;

  5.有其他违反国家法律、法规行为的。

  6.招聘的岗位、条件、名额详见《晴隆县人民医院招聘编外工作人员岗位需求表》。

  四、报名及资格审查

  (一)发布招聘信息

  晴隆县人民政府网(www.gzql.gov.cn)发布招聘公告。

  (二)组织报名

  1、报名时间:2018年1月29至2月1日(每日上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)。

  2、报名截止时间:2018年2月1日下午17:30.

  3、报名地点:临床医学专业、医学影像专业在晴隆县人民医院门诊四楼医务科;护理专业在晴隆县人民医院门诊四楼护理部

  4、联系电话:医务科:0859-7615690

  护理部:0859-7618541

  5、报名手续:

  (1)应聘人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份到报名点报名,并交近期同底版1寸免冠彩色(红底或白底)照片2张。

  (2)在职人员需提供所在单位同意报考的证明。

  (3)岗位要求的其他条件证明材料。

  (4)应届毕业生须提供《就业推荐表》,待取得学历证书后提供相关材料。

  (5)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每个考生限报一个岗位(专业)。

  (6)报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,立即取消考试或聘用资格,责任由报考者承担。

  五、考试

  (一)面试及技能考试

  凡是报考人数未达到招考人数,不参加面试和技能考试直接进入体检程序。

  (二)面试及技能考试时间另行通知

  六、体检

  根据岗位招聘人数,确定体检、考察对象(如考试成绩末位并列的,全部进入体检、考察对象)。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格者,经本人申请,可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。体检工作由县医院体检科组织实施,县医院招考领导小组全程监督。

  七、公示

  体检合格后确定的拟聘人员,在晴隆县人民医院公示5天。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。公示期间,被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。对公示无异议的人员给予试用。

  八、聘用

  经公示无异议者,按照晴隆县人民医院聘用编外人员管理相关规定实行聘用。新参加工作的人员,试用期3个月,试用期满,经考核合格者,予以签定合同,考核不合格者,不予以聘用。

  九、组织领导

  为切实做好此次招聘工作,成立晴隆县人民医院招聘编外工作人员工作领导小组。

  十、纪律与监督

  (一)为保证本次公开招聘工作的顺利进行,招聘工作应接受有关部门和社会的监督。

  (二)对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。

  (三)从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,与考者有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。 

附件:晴隆县人民医院招聘编外工作人员岗位需求表
文件类型: .rar48ffc89d80234aed15452fc92bac9cfc.rar (6.96 KB)

  晴隆县人民医院

  2018年01月26日

xiazai

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